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KTV DJ服务员目标管理责任合约条例

为规范管理本公司KTV DJ,使其礼貌、礼仪达到专业服务标准,经公司研究决定,自本责任书签订之日起对KTV DJ实施以下管理方案:
    1.新员工人职、离职手续。
    (1)每位KTV DJ入职时须填写入职申请表,交身份证、暂住证复印件各一份,相片四张至人事部备案;填表面试由总经理及人事部负责。
    (2)每位KTV UJ凭入职手续前往公司财务部交纳保证金,收据反馈给人事部并领取工作证。
    (3)KTV DJ服装由公司统一样板,各自出资购买,交款至财务部后凭收据前往行政总务处领取服装。
    (4)合同解除:辞职必须提前15天申请或通知,经主管或经理批准后方可生效,否则,公司将扣除一半保证金;同时,凡未满三个月试用期者,扣除办证费用。
    2.KTV DJ的职责。
    (1)每晚l9:00必须集中在指定地点签到、点名,遵守公司各项规章制度,准时上下班。
    (2)认真学习KTV DJ培训知识,遵守公司的规章制度。
    (3)尊敬上司、团结同事、服从领导的工作安排。
    (4)迟到、早退、擅离工作岗位者一次罚款××元。
    (5)请假每次(1小时内)罚款××元,请假一天罚款××元,旷工一天罚款××元,若连续旷工两天按自动离职处理,不退还押金及作任何补偿。
    (6)病假须出示市级医院证明,否则病假按事假论处。
    (7)违反公司制度按公司规定扣罚。
   3.KTV DJ奖罚条例。
    KTV DJ由人职开始计,每月订房任务4问,并按每星期至少有l问订房计。
   4.客人给小费的数额是自愿的,不能企图向客人索取小费,不得与场内客人有金钱交易,一经发现,视为解雇处理。
   5.严格遵守本公司各项规章制度,如有违章行为被客人合理投诉,公司将按章予以处罚。
   6.上班时间,不得做有损公司形象的行为举动。
   7.上班时间手提电话须开震机或关机。
   8.在任何时间都不能同客人发生争执或冲突事件。
   9.不能跟客人外出做出违反法律、法规的事情,如有违反,所产生的一切后果,公司概不负责。
    以上内容,当事人必须在自愿条件下严格遵守。

                                                  本人愿意遵守以上公司条例本人签名:
                                                       身份证号码:
                                                          日    期:

 

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